不加班文化

素图科技提倡“不加班文化”。

加班是什么？

• 加班是“你不得不在公司，但你不想在公司的时间”；
• 当加班不超过一周时，一切还好；一旦超过，它就意味着有什么问题发生了；
• 而且，你很快就会厌倦，并且比不加班时做得更糟糕。

加班的背后是什么？

• 加班事实是在为上级领导们的错误决策买单；
• 加班掩饰了进度的不合理，管理的不得当，以及质量的缺陷；

为什么我们不加班？

• 在我们看来，加班其实是低效率的表现；
• 在公司项目有着合理的规划、团队有着足够强的执行力的情况下，完全可以不加班并很好地完成工作目标。

“不加班”是一个结果，而不是目的或手段。

• 我们的目的是让我们保持一个可持续的节奏，平衡工作与生活，享受人生；
• 我们会创造和利用工具，不断学习和反思，来提升工作效率；
• 最终做到的是，不加班也能高品质地完成任务。

如何确保不加班

1. 所有团队成员都应该有“不加班”的理念；
2. 所有团队成员都应该用好“不加班工具箱”。

意外“加班”了怎么办？

1. 积极补救（比如调休或补休），尽快恢复工作与生活的平衡；
2. 总结原因，避免下次出现同样的情况。

“不加班工具箱”

1. 敏捷开发流程
2. 时间日志
3. 四象限法则
4. 衣柜整理法
5. GTD
6. 知识共享
7. “扔猴子”与“吃青蛙”